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Constantine - Traitement des dossiers de départ en retraite: Priorité aux travailleurs de l'Education

par A. E. A.

Tous les dossiers déposés auprès de l'agence locale de la Caisse nationale des retraites (CNR), dans le cadre de la formule de la retraite proportionnelle et sans condition d'âge, seront traités et finalisés avant la fin du mois de novembre prochain, selon le directeur de la CNR de la wilaya de Constantine, Mustafa Bouaaza. «La caisse a décidé de donner la priorité à la finalisation des demandes de retraite du secteur de l'Education, qui sont concernés par le payement de leurs pensions à partir de ce mois de septembre 2016, avec un nombre d'environ 1.200 retraités», indique-t-il. Et de demander aux concernés de «faire preuve d'un peu plus de patience, car beaucoup d'entre eux sont stressés et redoutent qu'une autre loi vienne à paraître et à tout remettre en cause», fera-t-il remarquer. Cependant, poursuivra-t-il, «moi, je peux leur donner l'assurance que tous les dossiers seront traités et finalisés avant la fin du mois de novembre et non pas fin décembre, date qui a été fixée par le Premier ministre à l'opération». Ainsi, tous les retraités concernés ont déjà été destinataires des pré-notifications concernant le calcul de leur pension, sachant que les mêmes dispositions ont été prises en direction de leurs employeurs, dira-t-il. Et d'indiquer que la priorité donnée aux travailleurs de l'Education s'explique par le fait que les départs à la retraite dans de ce secteur se font par «fournées» entières, à l'instar des 1.200 de cette année, qui devront tous recevoir le payement de leur pension à partir de ce mois de septembre 2016. «Ces départs nous ont été communiqués juste la semaine dernière, et nous nous attelons actuellement à étudier ces dossiers et à en refaire l'étude une autre fois, car il y a toujours des papiers à compléter qui ne sont pas versés dans les dossiers par oubli ou autres raisons», affirme-t-il. Et en matière de priorité donnée au traitement des dossiers de demandes de retraite, notre interlocuteur fera savoir que le critère qui prévaut en général est celui de la situation sociale du concerné. Ainsi, «la priorité des priorités, affirme-t-il, revient aux veuves de travailleurs ou retraités décédés, et c'est ce que nous appelons les reversions. Ensuite, vient l'employé qui a déposé son dossier de retraite ou qui a été mis à la retraite par son employeur, la priorité est ainsi donnée à ceux qui n'exercent pas d'activité rémunérée et qui n'ont pas de revenu. Après, ceux qui ont 60 ans et qui continuent de travailler et en dernier viennent ceux de la retraite proportionnelle».