Dans le cadre des, efforts de la direction de l'Action sociale, une soixantaine d'handicapés ont été intégrés dans des postes d'emplois, à travers l'ANEM et la DAS, a déclaré Mme Doukara, représentante de la DAS sur les ondes de la radio locale. L'interlocutrice a souligné que deux, parmi eux, ont été intégrés dans le cadre du dispositif des porteurs de diplômes, 8 ont été intégrés dans le cadre du dia-positif «Blanche Algérie» et les autres, sans niveau scolaire, ont bénéficié de postes d'emploi, dans le cadre du dispositif d'aide à l'insertion sociale. Malgré la mise en place par les pouvoirs publics de dispositifs destinés à faciliter l'insertion des handicapés, dans la société, cette catégorie lutte, chaque jour, contre son mal et ses conditions. La loi de 2002 a beau prévoir un quota d'emplois réservés aux handicapés (1%, dans chaque organisation), personne ne le respecte. Pour informer et sensibiliser les employeurs sur les lois régissant le recrutement des personnes aux besoins spécifiques, la direction régionale de l'Emploi organise fréquemment des actions de sensibilisation. Les contraintes rencontrées par cette frange de la société, « réduisent les chances d'insertion».

C'est dans le secteur de l'Education que le drame est vécu; des élèves handicapés se trouvent privés de scolarité, par manque de moyens nécessaires.

Les associations dénoncent l'ignorance des clauses stipulant l'obligation de recrutement de travailleurs handicapés, à hauteur de 1%, de l'effectif employé. Les employeurs prétextent, toujours, préférer verser une indemnité au fonds de la Solidarité que de recourir à des employés handicapés, pourtant compétents et dont l'invalidité ne nuit pas au poste à pourvoir. Ces oubliés de la société, à travers des rencontres initiées, ici et là, ne cessent de revendiquer leurs droits. Cette frange de la société rencontre d'innombrables problèmes et se sent marginalisée. Dans la wilaya d'Oran, 35.000 personnes, aux besoins spécifiques, ont été recensées. Ce chiffre englobe toutes les catégories de handicaps.