Un «arrêt de travail sans préavis, observé par un certain nombre de personnels roulants de l'entreprise» a causé «une perturbation a été enregistrée la matinée de ce dimanche 27 juin 2021, dans la circulation des trains dans certaines lignes, notamment dans la banlieue d'Alger», a annoncé hier, en début de matinée, un communiqué laconique de la Société nationale des transports ferroviaires, publié sur sa page Facebook. La SNTF n'a pas donné d'autres détails durant le reste la journée d'hier. Bien que tombée en période de fin d'année scolaire, la grève a certainement perturbé les centaines de voyageurs qui empruntent quotidiennement les lignes de banlieue Est et Ouest d'Alger, en particulier ceux parmi les étudiants de l'Université des sciences et de la technologie Houari Boumediene (USTHB), en pleine période d'examens, qui prennent le train. Cette grève intervient quelques heures après la publication, sur Facebook, d'un communiqué de la direction de la SNTF, relatif à la hausse du SNMG, «en application du décret présidentiel n°21-137 du 07 avril 2021 fixant le salaire minimum national garanti (SNMG)». Adressé aux «cadres et travailleurs» de la SNTF, il affirme également qu'en «application des dispositions de l'article 52 de la convention collective de l'entreprise», le SNMG de 20.000 dinars, «qui équivaut à un point indiciaire 80», sera appliqué «à partir du salaire de juin 2021».

Le document publié la veille de la grève, précise que «le point relatif à la différence estimée à 500 dinars, ce qui équivaut au point indiciaire 82», sera «discuté ultérieurement, sous l'angle de l'augmentation du salaire de base et de la mise à jour des salaires». «Concernant l'effet rétroactif de cette augmentation à partir de juin 2020», la direction de la SNTF affirme avoir invité, en mai dernier, «le partenaire social à s'asseoir à la table de dialogue, afin d'établir un calendrier de versement» tout en «prenant en compte la situation financière critique que traverse notre entreprise», ajoute le communiqué. Le document rappelle que «la direction est très soucieuse de préserver l'entreprise et les acquis des travailleurs, dans le cadre du respect des procédures et des lois en vigueur».