Le prélèvement automatique des cotisations de sécurité sociale constitue aujourd'hui l'un des axes majeurs de la politique de modernisation engagée par la Caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salariés (CNAS). Ce dispositif numérique vise à garantir la régularité du recouvrement, à réduire les contraintes administratives pesant sur les employeurs et à sécuriser durablement les droits sociaux des travailleurs.

C'est dans cette optique qu'une journée d'étude a été organisée hier au profit des partenaires de la CNAS, afin de mettre en lumière les avantages du prélèvement automatique et d'expliquer les modalités pratiques de son déploiement. Cette rencontre a été animée par M. Cheikh Kamel, chargé de gestion de la CNAS d'Oran, qui a souligné l'importance stratégique de ce dispositif dans le processus de transformation numérique de l'institution. Les échanges ont permis de clarifier les procédures, de répondre aux préoccupations des partenaires et de renforcer la coordination entre les différents acteurs concernés. Reposant sur un mécanisme automatisé et sécurisé, le prélèvement automatique permet aux employeurs d'honorer leurs obligations dans les délais légaux, tout en évitant les retards de paiement générateurs de pénalités et de majorations. Il contribue également à améliorer la transparence, à limiter les erreurs humaines et à renforcer la fiabilité du système de gestion des cotisations sociales, dans un contexte marqué par la généralisation progressive des services dématérialisés. Parallèlement, la CNAS d'Oran a lancé une vaste campagne de sensibilisation à destination des employeurs affiliés, les invitant à recourir davantage aux services numériques, notamment à la télé-déclaration et au prélèvement automatique des cotisations sociales.

Cette campagne vise à promouvoir une culture de conformité, tout en accompagnant les employeurs dans l'adoption d'outils modernes, accessibles et disponibles 24 heures sur 24 via le portail officiel teledeclaration.cnas.dz.

Cette dynamique s'illustre à travers les chiffres enregistrés au titre de l'année 2025. La CNAS d'Oran a comptabilisé 17.463 déclarations annuelles de salaires, tandis que 165 entreprises ont bénéficié de rééchelonnements de dettes, leur permettant de régulariser leur situation financière. Par ailleurs, 4.490 mises en demeure ont été dressées pour retard de paiement des cotisations sociales.

Au total, 29.244 employeurs sont concernés par l'obligation de déclaration annuelle. En outre, entre le 1er et le 13 janvier 2026, 5.233 déclarations ont été effectuées à distance, confirmant l'adhésion croissante aux services numériques mis en place par la CNAS. À travers ces actions et ces résultats, la CNAS d'Oran réaffirme son engagement à inscrire la gestion de la sécurité sociale dans une logique de modernisation, d'efficacité administrative et de partenariat durable, au service de la stabilité du système de protection sociale et du développement économique.