Le conseil de wilaya du Snapest a décidé, à l'issue d'une AG extraordinaire tenue le 31 octobre dernier, un arrêt de travail de deux heures ce mercredi 7 novembre en cours dans tous les lycées de la wilaya pour exiger le règlement des indemnités de l'expérience professionnelle et l'avancement des carrières (promotion, indemnités) du personnel enseignant, l'acquittement immédiat et en totalité des salaires des enseignants stagiaires. Le syndicat dénonce également la dégradation des conditions de scolarité dans certains établissements secondaires en raison du sureffectif, le manque d'entretien ainsi que l'insalubrité.

Le Snapest déplore dans un communiqué rendu public que les enseignants stagiaires recrutés au début de la rentrée scolaire 2017 n'ont pas pu à ce jour encaisser les salaires des mois de septembre, octobre, novembre et décembre 2017 ainsi que la prime de rendement du premier trimestre de la même année scolaire. Les enseignants contractuels embauchés en 2017 n'ont pas perçu, quant à eux, à ce jour leurs salaires mensuels du premier semestre 2018 et les primes de rendement des trois premiers trimestres de l'année scolaire écoulée. Le Snapest révèle, par ailleurs, que les enseignants ayant bénéficié en 2017 d'une promotion au grade de professeur principal n'ont pas pu toucher leurs indemnités. Les compensations des enseignants ayant assuré des cours supplémentaires n'ont pas été également versées à ce jour.

Le Syndicat national autonome des professeurs de l'enseignement secondaire (Snapest) regrette aussi le retard injustifié dans le règlement des indemnités de l'expérience professionnelle et l'avancement des carrières. Selon ce syndicat, la wilaya d'Oran fait exception au niveau national et ce retard injustifié a eu des conséquences fâcheuses sur les enseignants, dont certains sont partis en retraite sans toucher des indemnités de plusieurs années.

Le Snapest avait élaboré, rappelle-t-on, en 2017 une plate-forme de plusieurs revendications d'ordre socioprofessionnel et pédagogique à commencer par les promotions aux nouveaux grades de professeur principal et professeur formateur, la suspension des ponctions sur les primes de rendement, le versement des indemnités des heures supplémentaires et des indemnités de l'expérience professionnelle. La plate-forme a été adressée au directeur de l'académie qui avait promis de prendre en charge dans la mesure du possible et de ses prérogatives les revendications du personnel enseignant, mais selon les syndicalistes presque rien n'a été fait dans ce sens.