Le secteur de l'Agriculture manque         énormément de main- d'œuvre. Ce déficit se fait ressentir, de plus en plus, depuis quelques années. Les propriétaires d'exploitations agricoles et les patrons des sociétés spécialisées dans les métiers de l?Hydraulique (liées à l'agriculture), trouvent, en effet, du mal à combler leurs besoins en la matière. Les Agences de l'emploi (ANEM) sont contraintes d'annuler des offres d'emploi dans le secteur de l'Agriculture, faute de candidats demandeurs. En matière de placement, 228 jeunes ont été placés par l'Agence de wilaya d'emploi d'Oran, dans le secteur de l'Agriculture durant les 9 premiers mois de cette année. L'Agence avait reçu, durant cette période 287 offres. Le manque de main-d'œuvre qualifiée dans le secteur de l'Agriculture ne date pas d'hier. Cette carence n'arrête pas de s'accentuer depuis quelques années, au point où la demande en la matière se fait, de plus en plus criarde, notamment pendant la période d'élagage et de greffage des arbres fruitiers, lorsque la récolte doit se faire, impérativement, et lors de la période de maturation des jeunes pousses, quand il s'agit des cultures maraîchères. Notons que la Chambre de l'Agriculture de la wilaya d'Oran organise, périodiquement, des cycles de formation au profit des jeunes porteurs de projets, dans le domaine de l'Agriculture.

Cette action a pour but de lutter contre le chômage et sensibiliser les jeunes sur l'importance des métiers de l'agriculture. L'objectif de la formation dont la durée est de 3 mois, est d'acquérir des compétences dans le domaine. La formation qui se déroule au siège de la Chambre à Misserghine est sanctionnée par un certificat d'aptitude professionnel. Le certificat est exigé dans les dossiers de l'ANSEJ et la CNAC.