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TLEMCEN: La CNAS, Cap sur l'évaluation de risques professionnels

par Khaled Boumediene.

Promouvoir la prévention des risques professionnels pour préserver la sécurité et la santé des travailleurs, tel est le crédo de la direction de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles de la caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salariés (CNAS). En effet dans la cadre des conventions signées avec l'organisme professionnel de prévention en bâtiments, travaux publics et hydrauliques (OPREBATPH) et l'institut national de prévention des risques professionnels (INPRP), des actions d'évaluation de risques professionnels (EVRP), ont été menées au niveau de quatre-vingt entreprises publiques et privées activant dans les secteurs du bâtiment, travaux publics et hydraulique, et de l'industrie, dans le but d'évaluer les risques chimiques et physiques en milieu de travail avec information et sensibilisation des travailleurs et employeurs de tous ces secteurs d'activités.

«L'intervention de la caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salariés dans le domaine de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, repose essentiellement sur la connaissance du monde du travail et des risques susceptibles d'affecter la sécurité et la santé les travailleurs. Pour plus d'efficience en matière de promotion de la prévention des risques professionnels, la CNAS a implémenté depuis 2010, une nouvelle approche par ciblage axée sur l'assistance des entreprises ayant enregistré un nombre important d'accidents du travail durant une période de trois ans. Cette pratique visant à réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles, consiste en l'assistance personnalisée des organismes employeurs à travers le financement d'études d'évaluation des risques professionnels avec métrologie des ambiances de travail, l'information et la sensibilisation sur sites des travailleurs aux risques relevés et l'accompagnement de l'entreprise pour la mise en œuvre de plans de prévention. Ces actions sont réalisées par la CNAS en collaboration avec des experts conventionnés. Le contrôle à postériori est effectué par les contrôleurs de prévention de la CNAS», expliquera dans ce cadre la directrice de la prévention des AT/MP, Mme Tiar Fatiha. Et d'ajouter : «L'évaluation des risques, une démarche structurée qui consiste à identifier les risques que peuvent rencontrer les travailleurs dans l'entreprise, qui sont liés au processus de production, aux postes de travail, à l'utilisation des équipements, installations, engins, produits? classer ces risques, c'est-à-dire déterminer les niveaux de dangers et estimer les risques (Gravité, probabilité d'apparition, fréquence d'exposition des travailleurs à ce risque), tout en proposant des actions de prévention appuyées sur l'analyse de l'identification et le classement des risques, et mettre en place toutes les mesures de prévention nécessaires et ce, après avis des travailleurs et leurs représentants. Les actions décidées et qui doivent être soumises à la responsabilité de l'employeur contribueront à alimenter le plan annuel de prévention. L'évaluation des risques, est aussi un outil efficace pour l'employeur, afin que ce dernier puisse garantir la sécurité et la santé de ses salariés à leurs postes de travail. Son but est d'éliminer, voire écarter ou du moins diminuer les risques et d'en déterminer les actions indispensables afin d'y remédier. De plus, une évaluation des risques professionnels (EVRP) appropriée s'avérera avantageuse pour les entreprises, vu que les coûts directs et indirects engendrés par les accidents du travail et les maladies seront diminués. Ainsi, l'EVRP mène indubitablement à une meilleure organisation de la prévention au sein de l'entreprise, une amélioration de la productivité et de la qualité des travaux. Enfin, on ne saurait insister sur le fait que dans toutes les étapes de l'évaluation des risques professionnels, la concertation avec les salariés concernés reste un point important à ne pas négliger. De même, que l'information et la formation du personnel constituent un puissant levier de réussite de toutes les actions de prévention qui seront mises en œuvre.