La commission centrale chargée d'étudier les lacunes constatée dans les statuts particuliers et les régimes indemnitaires des professionnels du secteur de la santé a reçu toutes les propositions et observations émanant des différents syndicats et les corps affiliés au secteur.

Et ce, suite à une série de réunions tenues par le ministre de la Santé, Abdelhak Saihi, avec les partenaires sociaux, conformément au principe de dialogue et de consensus sur tous les points abordés concernant les deux textes en question.

Il a été précisé dans un communiqué rendu public, hier, par le département de Saihi que les observations et les modifications proposées ont été soigneusement étudiées avec la participation d'experts de la direction générale de la fonction publique. Et ce, conformément aux directives du ministre de la Santé, qui a donné des instructions pour prendre en considération toutes les observations et travailler pour trouver les solutions et les amendements nécessaires qui amélioreront les conditions professionnelles et sociales des employés du secteur.

Toutes les propositions seront présentées aux autorités compétentes pour avis et approbation de toute mesure éventuelle avant la fin du mois de juin, selon le communiqué précisant que «le projet final sera ensuite présenté aux organismes autorisés pour examen».

Dans ce contexte, le ministre a souligné la nécessité de poursuivre les efforts pour trouver des solutions appropriées, tout en maintenant les canaux de dialogue ouverts et prendre toutes les mesures nécessaires pour permettre aux fonctionnaires du secteur de bénéficier d'augmentations de salaires.

Les propositions et les modifications tournent autour de l'évolution de carrière, promotion en grade et l'accès aux postes supérieurs tout en examinant la rémunération associée.

D'autres concernent le régime indemnitaire avec la possibilité d'attribuer certaines primes et subventions, notamment celles liées aux activités ou aux postes nouvellement créés. En matière de sécurité au travail, un ensemble de mesures réglementaires et juridiques assurant la protection professionnelle, psychologique et morale des fonctionnaires du secteur contre diverses formes d'agression et de harcèlement dans l'exercice de leurs fonctions, notamment dans les établissements de santé et administratifs font l'objet d'études . Et ce, dans le but de créer un environnement de travail sûr et motivant.

La confiance s'est installée

Contacté par nos soins, le président du Syndicat national autonome des auxiliaires médicaux en anesthésie-réanimation de santé publique (SNAAMARSP), Bendali Mohamed Amine, a affirmé que son syndicat a relevé des irrégularités contenues dans le nouveau statut particulier, tout en présentant des propositions. Et d'affirmer que son syndicat a remis ses propositions jeudi dernier aux membres de la commission. Affirmant que le ministre de la Santé était compréhensif et ouvert à toute forme d'intervention et propositions durant toutes les réunions de dialogue et concertation autour des deux textes. Il dira que son syndicat est optimiste tout en espérant que les services de la direction générale de la fonction publique et ceux des finances répondent favorablement aux propositions formulées.

Le secrétaire général du Syndicat national des biologistes de la santé publique, le Dr Youcef Boudjellal, a affirmé au «Le Quotidien d'Oran» que les responsables du ministère de la Santé étaient très ouverts au dialogue. Et d'affirmer que certains dysfonctionnements ou irrégularités du statut particulier sont en fait dus à certaines réserves formulées par la direction générale de la fonction publique et les directions et des finances. Il dira que « nous sommes confiants car c'est le président de la République Abdelmadjid Tebboune qui a donné des instructions pour revoir ces deux textes en identifiant les irrégularités et en étudiant les propositions de la base, pour y remédier ».

Le Dr Boudjellal a affirmé que son syndicat est optimiste, car, dit-il, la confiance s'est installée notamment par l'attitude du président de la République qui a toujours respecté ses engagements et ses promesses, notamment en matière d'amélioration de la situation socioprofessionnelle des fonctionnaires du secteur de la santé. En citant les augmentations de salaires durant ces quatre dernières années accordées aux fonctionnaires. Et d'affirmer que son syndicat mise aujourd'hui sur l'augmentation des primes et indemnités pour améliorer le pouvoir d'achat des fonctionnaires de la santé.