Djezzy a organisé le 18 juin dernier son «premier Salon virtuel de l'emploi». La rencontre a permis «à des milliers de jeunes de tout le pays de participer et d'échanger sur les nouveaux métiers du digital au sein de l'entreprise», annonce un communiqué de l'opérateur.

Organisé pendant «quelques heures (de 9h30 à 14h00)», cette première expérience d'un «salon digital de l'emploi» a drainé des «milliers de visiteurs» pour «s'informer des nouveaux métiers de l'industrie des télécommunications et des opportunités offertes» par l'opérateur Djezzy. «À cette occasion, 8 stands métiers ont été mis à la disposition des jeunes demandeurs d'emploi : il s'agit des Ressources humaines, Big Data, Cyber sécurité, Network, Stratégie digitale, Finance, Business et performance», ajoute la même source. Le Salon virtuel «a été également l'occasion pour organiser des conférences sur les métiers du digital» avec «plus de 1.500 participants» pour explorer «les profondes mutations de l'écosystème induites par la transformation numérique». «Au total, le salon a enregistré près de 2.000 participants, plus de 7.000 visites et quelques 9.000 messages échangés sur la plateforme marquant ainsi une réussite aussi bien en termes de nombre de visiteurs qu'en termes de la qualité des profils rencontrés lors de cet événement», précise le communiqué de Djezzy. Matthieu Galvani, Président-directeur général de Djezzy, a déclaré que cette première édition était «une excellente opportunité» pour une «entreprise pleinement engagée dans la transformation digitale et pionnière des nouveaux métiers de l'ère numérique». Il a rappelé que Djezzy a recruté «plus de 700 jeunes diplômés» lors de ces dernières années dans le cadre de l'objectif de l'entreprise de «promouvoir les compétences algériennes et construire des carrières en harmonie avec l'évolution technologique et le développement de l'industrie des télécommunications».