En grève depuis lundi passé, les employés d'Algérie Poste ont poursuivi leur mouvement pour le troisième jour consécutif.

La majorité des bureaux de poste n'ont pas encore repris le travail, apprend-on auprès des grévistes à Alger. Et ce, en dépit de certains engagements formulés par leur direction, qui a annoncé face à cette fronde le versement de la prime d'intéressement bloquée. A noter que la direction d'Algérie Poste a informé, dans un communiqué, le versement de la première tranche de la prime d'intéressement aux travailleurs dès hier (mercredi). Et que la deuxième tranche de la même prime pour le compte de 2020 sera versée une fois le bilan de l'exercice annuel en question validé par le conseil d'administration de l'entreprise. Il a été précisé que cette décision a été prise à l'issue de la tenue d'une session extraordinaire du conseil d'administration de l'entreprise qui a eu lieu mardi.

Selon certains grévistes que nous avons rencontrés dans un bureau de poste au centre d'Alger, « la majorité des postiers n'ont pas repris le travail car et jusqu'à maintenant la direction n'a pas encore répondu aux revendications des travailleurs qui ne se résument pas à la prime d'intéressement», ont-ils précisé. Les grévistes ont confirmé qu'effectivement la première tranche de la prime d'intéressement a été versée depuis hier.

Ils attendent des réponses à une série de revendications dont certaines ne datent pas d'aujourd'hui. Pour ce qui est des désagréments causés aux usagers par cette grève notamment en ce début du mois de Ramadhan, les postiers ont affirmé que eux aussi sont des citoyens qui ont des problèmes socio-économiques comme la majorité des Algériens.

Et que les postiers vivent une forte pression en raison de la détérioration de conditions socioprofessionnelles.

Les postiers réclament les primes de rendement individuel et collectif (PRI et PRC), le réaménagement du volume horaire et le droit à un week-end complet, le traitement du dossier des travailleurs suspendus et la consécration du principe d'égalité des chances dans l'accès aux postes supérieurs au niveau de l'entreprise.