La situation de 2.811 travailleurs saisonniers de la commune d'Oran a été régularisée, a-t-on appris hier auprès de l'APC. Ainsi, 1.033 agents saisonniers ayant des contrats indéterminés ont vu leur situation régularisée en application de l'instruction portant régularisation administrative des saisonniers suite à un accord conclu entre les ministères de l'Intérieur, des Collectivités locales et de l'Aménagement du territoire et des Finances et la Direction générale de la fonction publique. Cette opération concerne les agents chargés de la maintenance et de la surveillance, les chauffeurs et autres emplois adaptés aux grades de corps spéciaux dont des agents administratifs, des agents de bureaux et des attachés d'administration, a-t-on précisé. En outre, la situation de 1.778 travailleurs par contrats déterminés (CDD) a été régularisée conformément à l'instruction en date du 20 novembre dernier du ministère de l'Intérieur, des Collectivités locales et de l'Aménagement du territoire, a-t-on ajouté.

D'autre part, quelque 1.400 fonctionnaires des collectivités locales placés dans le cadre du Dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP) dans les différents services de la wilaya d'Oran, de ses neuf daïras et de ses 26 communes, sont concernés par l'opération de permanisation décidé par le gouvernement. Il s'agit de fonctionnaires qui travaillaient depuis plus 8 ans avec un contrat à durée déterminée (CDD) et qui viennent d'avoir un nouveau statut en bénéficiant d'un contrat à durée indéterminée (CDI). La permanisation des fonctionnaires entre dans le cadre du décret exécutif n°19/336 du 8 décembre 2019 relatif à l'insertion des bénéficiaires du DAIP. L'opération de permanisation a touché dans une première phase au titre de l'année 2019 un effectif de 120 fonctionnaires de différentes catégories qui travaillaient depuis plus de 8 ans dans les services des collectivités locales, à savoir les 26 communes et les services de la wilaya. Le restant des effectifs, des fonctionnaires des collectivités locales placés dans le cadre du DAIP pour une période allant de 3 à 8 ans sera confirmé à son poste durant les années 2020 et 2021.