Depuis la mise en application du nouveau système Wassit le 28 juin dernier, pas moins de 2 954 demandeurs d'emplois ou inscrits ont été enregistrés à travers les dix agences de l'ANEM que couvre la wilaya d'Oran, a-t-on appris, hier, auprès de Mme Benbekhti, responsable du département de la communication et de l'information à la direction régionale de l'agence nationale de l'emploi ANEM de la wilaya d'Oran.

Ces demandes ont été enregistrées dans les 16 secteurs d'activité dont se charge l'ANEM et qui sont notamment l'hôtellerie, les services, la pêche, le transport, le BTPH entre autres. Ce nouveau système consiste, selon notre interlocutrice, à optimiser le traitement des demandes et offres d'emploi, de sorte à rapprocher l'offre du demandeur d'emploi. Dans ce registre, on saura que 1 561 offres ont été enregistrées et ont concerné les deux secteurs privé et public. Notre interlocutrice a rappelé que le procédé dans sa globalité vise à améliorer la prise en charge des demandeurs d'emploi et de répondre par la même aux besoins des employeurs en matière de main-d'oeuvre qualifiée. Le dispositif prévoit donc un entretien professionnel animé par un conseiller formé en la matière. Toutes les informations relatives au profil de l'intéressé, à ses compétences et autres détails seront mentionnées, ce qui permettra d'enrichir la banque de données, un véritable apport pour les employeurs. Cette méthode a permis, selon notre interlocutrice, de découvrir en plus du profil recherché, d'autres qualifications qui peuvent être également exploitées. Ce nouveau système a donc permis d'optimiser la demande dans un cadre organisationnel et transparent, fait-on savoir ; et d'ajouter que toutes les données sont unifiées et informatisées. Ainsi, et en prévision de l'application de ce nouveau système, la direction régionale de l'ANEM a procédé, en mars dernier, à la formation de 155 conseillers au niveau des cinq wilayas de l'Ouest que coiffe la direction régionale de l'ANEM d'Oran. Ces derniers ont été formés aux techniques et modalités de mise en œuvre de ce dispositif lequel vise à faciliter la médiation entre les deux parties (demandeur d'emploi et employeur) à travers l'intégrité des données par des référentiels, en particulier la nomenclature algérienne des métiers et emplois (Name). Cette nomenclature a été élaborée par l'ANEM, en partenariat avec le service public de l'emploi français (Pôle-Emploi). Elle permet d'identifier les besoins en formation pour mieux répondre aux attentes du marché du travail et élargir les filières professionnelles accessibles aux personnes confrontées à la mobilité professionnelle, indique-t-on. Par ailleurs, une caravane de sensibilisation sur le nouveau système et sur d'autres dispositifs sera lancée à partir du 16 août et pendant trois jours à travers les plages de l'Ouest et particulièrement Oran. Cette caravane nationale permettra de vulgariser les mécanismes mis en place pour booster le secteur du travail, apprend-on.