Les exclus du système scolaire ne doivent pas perdre de temps ni l'espoir en l'avenir. Bien au contraire, ils sont appelés à se ressaisir et à reprendre confiance en leurs moyens et capacités. Pour cela ils n'ont qu'à se tourner vers la formation professionnelle pour apprendre un métier qui leur permet d'entrer dans le monde du travail par la grande porte. C'est, du moins, ce que nous a révélé un responsable à la direction de wilaya de la formation professionnelle. Nombreux sont les centres de formation professionnelle et leurs annexes dans les communes qui attendent des candidats notamment les jeunes du moyen et secondaire qui n'ont pas eu la chance d'accéder au lycée ou ceux qui n'ont pas eu leur baccalauréat. Une campagne d'information et de sensibilisation est menée conjointement par les cadres de l'Orientation scolaire et professionnelle du ministère de l'Education nationale et ceux de la formation professionnelle ces derniers jours à Bechar. Cette campagne, qui a débuté dans les communes et daïras, met en exergue les opportunités qu'offrent les CFPA aux jeunes quels que soient leur niveau scolaire. Cette initiative semble avoir trouvé un écho favorable, puisque de nombreux jeunes se montrent intéressés et n'hésitent pas à se présenter à ces centres pour demander des informations sur les modalités d'inscription. «Nous sommes venus nous renseigner sur les modalités d'inscription et des nouvelles spécialités existantes à cet institut de formation professionnelle. Nous attendons toujours le résultat du bac, mais nous ne savons jamais comment il sera, et cela ne nous empêche pas de nous inscrire d'abord à l'institut de formation», nous a souligné un groupe de jeunes sur place. En effet, les possibilités de formation professionnelle pour ces jeunes éjectés de l'école existent et sont nombreuses, pourvu qu'ils postulent définitivement pour une formation spécialisée leur permettant de décrocher un diplôme. Toutefois, cette formation doit, en principe, obéir à la demande des spécialités et des corps de métiers exprimés sur le marché du travail. A titre d'exemple, la wilaya de Bechar enregistre un manque flagrant en maçons, plombiers et électriciens en bâtiment, techniciens en télécommunication et électroniciens.

Plusieurs entreprises souffrent de l'absence de ces spécialités parmi leurs effectifs. Certaines de ces entreprises n'ont pas prévu de relève et la moitié de leur encadrement est partie en retraite et souffrent maintenant de l'absence de cadres de maîtrise et autres et spécialistes dans divers domaines. Les jeunes, qui ont tendance à aller vers certaines spécialités dont les opportunités de travail par la suite sont presque nulles, ont intérêt à postuler dans les spécialités demandées sur le marché du travail local afin d'avoir par la suite une chance de décrocher un emploi.