Dans le cadre de l'application du dispositif «16-20 ans», qui consiste à subventionner le placement des jeunes de cette tranche d'âge dans des centres de formation, 90 postes de formation sur site sont ouverts dans quelques entreprises, a-t-on appris de M. Bouzid El Aïd, conseiller principal à la direction de la formation professionnelle d'Oran. Ces jeunes vont bénéficier d'une formation à la faveur d'une convention-cadre signée entre le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, et le ministre de la Formation et de l'Enseignement professionnels. Elle a pour objectif d'améliorer l'employabilité des jeunes dans le but d'augmenter leurs chances d'insertion professionnelle. La direction de l'emploi de la wilaya d'Oran, en collaboration avec la direction de la formation professionnelle, va ainsi lancer des cycles de formation au profit des jeunes dans l'électricité bâtiment, la soudure, la réalisation de plats traditionnels, entre autres. Le dispositif consiste à placer des jeunes désireux d'acquérir une qualification dans des centres de formation professionnelle en leur assurant une bourse de 3.000 dinars ainsi qu'une assurance sociale. Ces jeunes auront toute la priorité en matière de placement. Cette initiative se veut être également une réponse aux besoins en main-d'œuvre des entreprises étrangères à qui il est fait obligation de recourir en priorité à la main-d'œuvre locale. Les jeunes de 16-20 ans bénéficient d'un stage théorique de 3 mois dans les établissements de la formation professionnelle et d'un stage professionnel pratique de 3 mois dans les entreprises. Le suivi sera assuré par l'agence de l'emploi. Pour rappel, en avril dernier une convention de formation entre la direction de la formation et de l'enseignement professionnels de la wilaya d'Oran et une entreprise turque spécialisée dans le fer et l'acier a été signée. La convention porte sur la formation et l'insertion de personnels en entreprise pour le futur complexe sidérurgique que projette de réaliser la société turque Tosyali à Béthioua.

Une convention similaire a été également signée à l'occasion entre la direction de la formation et l'enseignement professionnels de la wilaya et une entreprise chinoise, Sino-Steel, en charge de la réalisation de ce projet «clef en main». Le secteur de la formation a aussi conclu des convention avec des instituts sous tutelle du ministère de l'Agriculture, du Développement rural et de la Pêche pour la mise en œuvre d'un plan d'action pour l'année 2016. Ces conventions s'appuient sur deux principaux objectifs, à savoir l'actualisation et le perfectionnement de la formation et l'intégration de nouveaux métiers et spécialités dans deux établissements du secteur, en l'occurrence le CFPA de Misserghine et le CFPA de Hassi Bounif.