Des chiffres jugés « encourageants » en matière d'emploi ressortent du bilan de l'année 2014, présenté par la direction de l'Agence nationale de l'emploi (ANEM) d'Aïn-Temouchent. Cette dernière tient un rôle prépondérant comme en attestent les quelques 4.500 personnes qui ont pu «arracher» des emplois durables, soit au niveau du secteur économique et/ou au niveau du secteur administratif. Ainsi, le nombre de postes de travail créés par l'ANEM est en progression à la faveur du soutien des entreprises publiques qui participent à l'insertion des jeunes chômeurs et des différents moyens d'encouragement mis en place par l'État. Le bilan 2014 montre aussi une baisse des demandes de travail, a indiqué aussi Mohamed Taouarit directeur de l'ANEM d'Aïn-Temouchent. À titre comparatif, pas moins de 22.580 demandeurs d'emploi ont été enregistrés en 2014 dont des universitaires (35 %), TS (20%), le reste en diplômés des CFPA et autres contre 27.488 en 2013, soit une baisse de 18 %. Les deux tiers (66%) de la demande disponible représentent la catégorie des jeunes éligibles au dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP) soit 9.540 personnes. Ce dispositif dont l'objectif est de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes primo-demandeurs, jusqu'à l'âge de 35 ans, encourage toutes formes d'actions et de mesures tendant à promouvoir l'emploi des jeunes, ainsi que des programmes de formation-emploi et recrutement. Ce dispositif donne une seconde chance d'intégrer le marché du travail grâce à une expérience professionnelle. Par ailleurs, 1782 demandeurs d'emploi, inscrits pour la première fois à l'ANEM d'Aïn-Temouchent, ont été orientés dans le cadre des dispositifs CNAC et ANSEJ, vers la création de leur propre activité. En ce qui concerne les placements, on constate une augmentation progressive des offres d'emplois, collectées par les services de l'ANEM d'Aïn-Temouchent durant les 03 derniers exercices qui est passée de 1821 en 2012 à 2181 en 2013. Auxquels s'ajoutent 4.091 demandeurs d'emploi, placés ou recrutés, durant l'année 2014, dans le cadre des placements économiques -une activité d'intermédiation de l'ANEM- dont 588 dans le cadre du contrat de travail aidé (CTA) et 733 en DAIP. Parmi ces derniers, 639 ont été placés dans le secteur économique. Au total, ce sont 4924 nouveaux postes de travail qui ont été créés au profit de jeunes demandeurs. A constater aussi que la majorité des offres d'emplois collectées proviennent du secteur privé. Les placements effectués dans le secteur du BTPH représentent à eux seuls 50 %, suivis du secteur de l'industrie avec 11% puis par celui de l'agriculture (2 %). Enfin, et dans le cadre de ses missions dévouées au service public, l'ANEM Aïn-Temouchent organise des actions de sensibilisation en direction des employeurs à recruter, dans le respect de la réglementation en vigueur, des personnes handicapées inscrites à son niveau.