Les agents de la Sûreté interne de l'activité LRP de la zone industrielle d'Arzew sont montés, hier, au créneau. Quelque 150 travailleurs ont observé, hier, un sit-in, devant la direction du siège Aval, pour dénoncer leur ras-le-bol et appeler les responsables à prendre en charge leurs revendications.

En effet, les contestataires recrutés en 1998, en qualité d'agents de sécurité, n'ont jamais bénéficié des avantages accordés au personnel permanent, a indiqué, hier, leur représentant. A l'origine du malaise, la non titularisation des 650 agents de sécurité que compte la zone et les promesses non respectées des responsables, quant à l'amélioration de leurs conditions de travail. Tout d'abord, les contestataires sont unanimes quant au problème de ?permanisation' du personnel. Cette titularisation est exigée, conformément aux articles 8 et 12 de la loi 90-11 et à la convention collective de l'entreprise et notamment les articles 18 et 19.

Le personnel revendique, également, la reconstitution du salaire autrement dit l'application d'une seule grille pour tous les travailleurs permanents et contractuels et exigent, aussi, l'alignement de l'organigramme à l'ensemble de la zone. Ils réclament, également, les allocations de fin de carrière et ce, en application de la circulaire n°8.02 qui précise que l'allocation de fin de carrière doit prendre en compte toutes les périodes de travail effectuées au sein de l'entreprise avec ou sans cessation de travail. Celle-ci a été accordée par l'ex P-DG M. Cherouati, en date du 14-4-2011, au personnel SIE. En lançant un appel pressant aux responsables de Sonatrach, pour trouver des solutions aux problèmes qui perdurent, les protestataires ont, également, évoqué d'autres problèmes, notamment l'absence d'avantages sociaux, à l'exemple des prêts pour l'achat de véhicules ou de logements. Les agents de sécurité veulent, aussi, être considérés, en bénéficiant des médailles de mérite et de fidélité qui sont, malheureusement octroyées qu'au personnel permanent. En interpellant, hier, le P-DG du groupe Sonatrach, les concernés ont rappelé que plusieurs actions ont été menées dans le passé dont celle de juillet 2013 où un sit-in a été observé devant le siège LRP.

Un deuxième mouvement est également, observé trois mois après, mais en vain. Hier, un groupe, parmi les protestataires, a été désigné pour rencontrer le DRH. Lors d'une séance de travail, des mesures ont été prises, selon nos interlocuteurs, pour régler certains problèmes dans les plus brefs délais. Il s'agit, surtout de l'application et de la généralisation de l'organigramme, à toute la zone. Pour ce qui est des autres revendications, notamment, la titularisation, l'octroi des prêts, la grille des salaires entre autres, ceux-ci relèvent de la DG à Alger. Ainsi et en attendant que des solutions concrètes soient apportées et que les promesses données hier, soient respectées, les contestataires n'hésitent pas à durcir le ton, dans le cas où les revendications ne sont pas satisfaites.