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Nouvelle manifestation des travailleurs de Construb «Est»

par A El-Abci

Près de 150 travailleurs de l'entreprise de bâtiment ?Construb-Est' de Constantine, se sont rassemblés, hier, devant le cabinet du wali pour protester contre les promesses non tenues de la direction générale de l'Entreprise, sise à Annaba et solliciter l'intervention du premier responsable de la wilaya pour leur trouver une solution. Selon le secrétaire général de la section syndicale de l'unité de Constantine de l'entreprise, M. Ahmed, «les travailleurs des chantiers de la nouvelle ville Ali, de Mendjeli, Bounoura et Zighoud Youcef qui ont été déçus par des promesses mensongères et jamais respectées par les responsables, ont tenu un sit-in, de 8h à 10h, devant le siège de l'unité locale, avant de décider de le tenir ensuite devant le cabinet du wali. La raison est bien simple, affirment-ils, le directeur refuse l'ouverture du dialogue avec les travailleurs des chantiers de la nouvelle ville Ali Mendjeli, Zighoud Youcef et Bounouara (commune de Ouled Rahmoune), se lavant les mains de leurs problèmes. Dans ces conditions, une décision a été prise de porter la protesta devant le cabinet du wali et demander son intervention en tant que 1er responsable de la wilaya. Après nous avoir reçu le chef de cabinet, qui nous a avoué que nos doléances ne rentrent pas dans les prérogatives de la wilaya, nous a orientés vers l'Inspection du travail, non sans promettre de prendre contact avec la DG à Annaba pour envoyer des représentants de travailleurs afin d'amorcer un dialogue». Et de poursuivre qu'«à l'Inspection du travail on nous a promis d'envoyer une commission d'enquête, dès demain, pour voir de plus près ce qu'il en est des chantiers à Constantine de «Construb-Est».

De même qu'en coordination avec les services habilités de la wilaya, ils nous ont promis de prendre attache avec la DG de l'entreprise et l'inciter à envoyer des responsables pour écouter nos revendications», dira notre interlocuteur.

Les revendications sont anciennes et nouvelles et ont trait à l'adoption d'une grille des salaires valable pour toute l'entreprise, l'arrêt des suspensions et des licenciements abusifs, l'attribution d'un plan de charge, l'adoption d'une convention collective et l'installation d'un comité de participation, soutient le syndicaliste.