Les épreuves du concours de recrutement de l'Education au titre de l'année scolaire 2013 se sont déroulées hier dans trois centres d'examen avec la participation de 6.218 candidats en lice pour 778 postes dans les trois cycles. Pour le cycle secondaire, 1.399 candidats sont en course pour 345 postes. Les épreuves orales se sont déroulées hier au collège Hai el-Moustakbel à Bir el-Djir, alors que pour le cycle moyen l'académie a ouvert 217 postes pour 2.136 postulants qui ont passé les épreuves dans le CEM Ibn-Sina situé dans la rue Ouargla. Les 2.683 candidats du cycle primaire ont été examinés quant à eux dans le collège Ibn-Kada-Kaddour situé sur l'avenue d'Arcole en face du secteur urbain Es Seddikia. La note des épreuves orales fixée à 3 points est indispensable pour les candidats qui espèrent décrocher un poste. Les dossiers des 6.218 postulants avaient été déjà examinés par des commissions spéciales, conformément aux règles définies par la circulaire n° 07, du 28 avril 2011, définissant les critères de sélection aux concours sur la base du diplôme. Le délai de dépôt des dossiers des candidatures, qui avait été fixé initialement au 22 juillet en cours, a été prolongé au 25 du même mois pour permettre aux postulants de déposer leurs dossiers, rappelle-t-on. Le Syndicat national des professeurs de l'enseignement secondaire et technique (Snapest) est monté hier au créneau pour dénoncer les conditions de traitement des dossiers de candidature. Le syndicat autonome accuse même les services concernés d'avoir géré le traitement des dossiers avec « légèreté ». Parmi les reproches faits à l'académie est la non vérification de l'authenticité des diplômes comme cela se fait ailleurs. Le coordinateur régional Ouest du Snapest a réclamé hier l'ouverture d'une enquête urgente sur les conditions de traitement des dossiers. Il a aussi demandé le lancement de l'opération de vérification de l'authenticité des diplômes des lauréats du concours 2012. Il est à rappeler que le concours de recrutement de l'Education, au titre de l'année 2013, a fait des mécontents. Des dizaines de postulants, essentiellement des enseignants contractuels, ont organisé, en juillet dernier, plusieurs sit-in devant l'Académie pour dénoncer une «bureaucratisation excessive» et exiger la prise en considération de l'expérience professionnelle dans le traitement des dossiers. Les protestataires en colère avaient bloqué la route bordant l'Académie avant l'intervention des services de l'ordre. Après plusieurs années passées dans les salles de cours, les concernés estiment avoir la priorité de recrutement dans le secteur. La nouvelle réglementation appliquée, à partir de l'année dernière, avantage, de prime abord, les enseignants contractuels qui disposent d'une expérience professionnelle. Le hic c'est que, cette année, les services concernés exigent le fameux état de service des années de vacation pour la bonification des points de l'expérience professionnelle. Cette attestation administrative accordée par l'Académie, doit être visée par les services de la direction de la Fonction publique de la wilaya d'Oran pour être prise en considération dans le traitement des dossiers des postulants. Un dossier volumineux a été exigé aux contractuels pour avoir ce document. Les candidats qui ont réussi à déposer leurs dossiers n'ont pas pu obtenir ce document indispensable.