Durant le dernier trimestre de l'année 2019, plus de 4.000 diplômés, recrutés au titre du dispositif d'insertion professionnelle, ont bénéficié des mesures d'intégration et de titularisation, dernièrement énoncées par le gouvernement. La commission de wilaya, chapeautée par la direction de l'Emploi, celle de l'Action sociale et des services de la fonction publique, a étudié tous les cas des diplômés, postulant à être régularisés, selon le calendrier établi par les départements ministériels impliqués dans l'opération d'intégration professionnelle et de permanisation des diplômés concernés. Quant au wali, Attallah Moulati, il a instruit les services concernés à trouver des solutions des cas en suspens et la levée des réserves enregistrées, durant l'étude, appelant les services de la direction de l'Emploi, la direction de l'Action sociale et les services de la fonction publique à travailler d'après une méthodologie précise, opérationnelle et efficace et d'orienter les spécialités des diplômés intégrés, selon les besoins des secteurs. Les services des APC doivent fournir et transmettre les données des jeunes diplômés, à la commission de wilaya, dont celles de la catégorie des personnes aux besoins spécifiques. La décision des pouvoirs publics vient à point nommé soulager plusieurs centaines de diplômés universitaires, ayant exercé pour une longue période, tout en demeurant dans une situation professionnelle précaire. L'opération en cours ouvre d'autres perspectives devant ces employés, notamment en ce qui concerne la garantie de certains droits sociaux. A noter que les secteurs de l'Education et ceux de la Formation professionnelle et de l'administration locale restent les premiers pourvoyeurs de postes de travail.