Recrutés à partir de l'année 2006, pour la plupart et intégrés dans différentes unités de Sonatrach-Aval, implantées à l'intérieur de la plate-forme pétrochimique de Skikda, à savoir les complexes de liquéfaction de gaz (GL1K), de raffinage (RA1K et RA2K) et Polymed (CP2K), ils sont au total 50 cadres, titulaires d'un diplôme de l'Enseignement supérieur (DES) et de licence (BAC+4) qui n'excluent pas le recours à des méthodes plus radicales pour faire entendre leurs revendications salariales. En effet, ils estiment qu'ils font l'objet d'une injustice, en matière de salaires, dès lors que leur cotation à la catégorie 17 ne reflète, aucunement, leur valeur.

Ils soutiennent que des collègues disposant de diplômes DEUA et Techniciens supérieurs (TS), sont mieux cotés qu'eux, puisqu'ils bénéficient d'une rémunération plus élevée puisqu'elle est calculé sur la base de l'échelle 21.

Ils ont bien introduit des réclamations et des recours, tous azimuts, mais n'ont eu, selon leurs dires, que de vagues promesses sans lendemain, bien que tout le monde reconnaît la légitimité de leurs revendications. Ils ont exhibé de nombreuses correspondances, notamment celle émanant du département RH de Sonatrach Division Pétrochimie- CP2K N° Ref/RH/028/12, du 26/06/2012 où l'on relève en substance « En réponse à votre requête relative à votre recours concernant votre demande de régularisation, au même titre que les agents titulaires d'un diplôme TS et DEUA, nous vous informons que votre requête a été prise en considération? ».

Pour conforter leur position, nos interlocuteurs ont montré une autre correspondance similaire de la Division raffinage -Complexe RA2K- portant référence : N°RA2K/137/BS/DRH/2013 datée du 12/06/2013 qui stipule « ?Nous vous signalons que la situation des agents titulaires DES et Licence a été prise en charge par les structures habilitées. » Pour enfoncer le clou et montrer le peu de considération dont ils font l'objet, ils ont montré, également, une décision, à titre d'exemple portant sur le cas d'une secrétaire assistante PPL N3 qui était à l'échelle 19/01 qui se voit positionnée au poste de Secrétaire assistante PPL N1 à l'échelle 21/01. Contacté au sujet de cette affaire, le directeur du complexe GL1K, M. Nacer Balaska a donné son point de vue. Selon lui, il s'agit d'agents ayant bénéficié d'une catégorie qu'il fallait corriger, néanmoins, il dira que : « leurs cas ne peut pas être traité, à notre niveau, le RHU (Ressources humaines) a bien pris en charge le problème que le syndicat est en train de suivre d'ailleurs, je peux, d'ores et déjà, affirmer que son traitement est en bonne voie. Le retard est dû au grand nombre de dossiers, en instance de traitement, au niveau central et qui concernent toutes les unités... ». Quant au secrétaire de la section syndicale du CP2K, M. Foued Lechgar, il se dira solidaire de toute action envisagée par les agents DES pour recouvrer leurs droits, en matière de salaire. Selon ses dires, les travailleurs concernés sont à bout de patience, à cause de la lenteur dans le traitement de leur cas et une action de protestation, genre sit-in, n'est pas à écarter, dans les prochains jours, au cas où aucune solution n'est trouvée. Les travailleurs, de leur côté, se disent mobilisés pour contraindre les responsables concernés de Sonatrach, à respecter leurs engagements.