La section syndicale des travailleurs du Trésor de Constantine (affiliée au SNAPAP) a annulé le mouvement de protestation qu'elle comptait organiser hier et ce, suite à un accord intervenu avec la direction régionale qui s'est engagée à satisfaire toutes les revendications.

Cependant, comme l'accord en question a été arraché tard dans la nuit d'avant-hier et le syndicat ayant été dans l'impossibilité d'avertir tous les travailleurs, l'action de protestation qui devait durer de 10h à 12h a été mise à profit juste pour lire aux concernés le PV d'accord auquel sont parvenues les deux parties, dira la SG de la section syndicale des travailleurs du Trésor, Nacéra Derbal.

Celle-ci expliquera à l'assistance que finalement, un accord a été arraché in extremis lors d'une réunion qui a duré de 15h à 20h et qui a regroupé le directeur régional du Trésor de Constantine, le SG du Syndicat national des personnels de l'administration publique (SNAPAP) de la wilaya de Constantine ainsi que des membres de la section syndicale concernée.

Les différents points de la plateforme de revendications ont été passés en revue et un terrain d'entente a été dégagé pour la satisfaction, de suite, de certains d'entre eux, à l'instar d'un siège pour la section syndicale, qui, en attendant, peut utiliser pour ses réunions la salle de conférence de l'hôtel des finances, comme noté dans le PV. De fixer un échéancier pour d'autres et de poursuivre les discussions avec des rencontres régulières, entre les deux parties, qui seront sanctionnées par des PV afin de régler, ainsi, tous les problèmes qui viendraient à se poser. Il est à rappeler, dans ce sillage, que les revendications des travailleurs du Trésor de la direction siège, de ceux des Trésors communaux ainsi que ceux du Centre hospitalo-universitaire (CHU) de Constantine, concernent l'égalité de traitement entre tous les travailleurs sans favoritisme. Mais également la prise en compte des mêmes critères de notation de la prime de rendement, de la prime complémentaire et de la notation annuelle, amélioration des conditions de travail par la mise à disposition d'équipements nécessaires. En sus de l'octroi d'un local pour la section syndicale, de le considérer comme un partenaire social à part entière, représentant les travailleurs et à ce titre lui faciliter sa mission syndicale.