Près de soixante employés du service «hygiène et assainissement» de l'APC de Constantine ont organisé, hier, un rassemblement devant le cabinet du wali, pour réclamer la délivrance des documents consacrant leur intégration officielle et solliciter du premier responsable de la wilaya, une intervention pour activer les procédures en la matière.

Selon un des animateurs du mouvement de protestation, «nous sommes 300 employés, recrutés dans le cadre du filet social, puis devenus des contractuels et plusieurs années après et à force de revendiquer notre intégration, nous l'avons enfin obtenue en décembre 2011». Mais depuis, ajoutera-t-il, «les choses n'ont pas beaucoup changé pour ce qui nous concerne. Ainsi, les autorités de la mairie nous disent que nous avons été titularisés dans nos postes, mais cela reste de simples paroles». Et de poursuivre : «Dans la réalité, c'est pratiquement le statu quo. Pire encore, classés à la «03», nous ne percevons que 18.000 dinars par mois alors que nous devrions être classés à la «01» du fait de notre ancienneté. Et comme si cela ne suffisait pas, notre maigre salaire de 18.000 dinars est menacé d'être amputé de la prime de rendement, soit l'équivalent de 2.500 dinars. Disposition que nous dénonçons, car en matière de prime, il y a lieu d'indiquer que nous travaillons entourés de saletés, de nuisances et de toutes sortes de poussières, etc., et dont beaucoup d'entre nous en tombent malade». Il précise que leurs revendications portent sur l'institution d'une prime de risque, car, argumente-t-il, «en travaillant sans les équipements de protection nécessaires et sans couverture sociale appropriée, déplorera-t-il, nous nous retrouvons exposés à toutes sortes de maladies de la peau, d'asthme et d'autres pathologies encore». Et d'indiquer, «nous réclamons le règlement avec effet rétroactif depuis 2008, des augmentations de salaires et de primes comme promis et à l'instar de la plupart des secteurs d'activité et d'administrations, qui en ont bénéficié ces derniers temps. Nous demandons aussi une augmentation de salaire, correspondant à la «01» et à ce que touchent nos collègues «permanents», soit 30.000 dinars mensuellement, en raison du fait que nous faisons le même travail sur le terrain et avec un volume horaire égal». En début d'après-midi, nous apprenons que les protestataires, qui faisaient toujours le pied de grue devant le cabinet du wali, ont été orientés vers le siège de l'APC pour porter leurs revendications devant le maire.