En l'absence d'une intervention de la tutelle pour prendre les mesures concrètes afin d'atténuer la tension qui sévit à la direction régionale d'Oran de la Caisse nationale d'assurance chômage (CNAC), les relations sont plus tendues que jamais, au point où le staff a envoyé une correspondance à la direction générale l'informant de sa décision de ne plus coopérer avec le premier responsable régional.

Tout en rappelant toutes les correspondances qui lui ont été adressées pour l'alerter de la gravité de la situation qui sévit au niveau de cette représentation régionale. Les 13 signataires de la lettre font remarquer que « devant le mutisme de la tutelle et sa passivité quant à la prise en charge de ce dossier et dans le souci d'éviter le pourrissement très compromettant pour la caisse » ils gèlent, à partir du 5 du mois en cours, toute collaboration avec leur directeur régional. Devant ce blocage, la direction générale sera dans l'obligation de prendre les mesures qui s'imposent, estiment-ils.

Cette correspondance a été transmise également à plusieurs parties aussi bien de tutelle que syndicale. Le dernier clash en date entre les deux parties serait, selon les cadres de la direction régionale de la CNAC, les notations du directeur pour le mois d'août lesquelles selon eux, ont été faites sur des bases très subjectives et par représailles, et ayant eu des incidences financières importantes comme le chef de département des prestations qui a eu pour note zéro perdant ainsi 6.500 DA. Or, « la note zéro pour un cadre supérieur ne peut être octroyée selon la loi, que par le directeur général sur la base d'un rapport détaillé et pour généralement des fautes graves, ce qui est en soi une transgression de la réglementation », selon nos interlocuteurs. De son côté, le syndicat a également alerté aussi bien la tutelle que les instances de l'UGTA sur ce qu'il qualifie de persécution, d'esprit vindicatif de la part du DR. Contacté, le directeur régional a estimé que la réponse se trouve du côté de la direction générale étant donné qu'elle a été la première à avoir donné l'information qu'une commission d'enquête a été installée afin de faire la lumière sur la situation qui prévaut au sein de cette direction.

En effet, sur ces mêmes colonnes on a repris les dires du premier responsable de la CNAC, M.Taleb, qui avait martelé que sa priorité était de faire du dispositif CNAC une réalité et qu'il ne tolérerait aucune entrave. Concernant cette commission d'enquête; le même DG nous a promis les résultats vers la fin du mois d'août. Avant-hier, notre tentative d'en savoir plus a été vaine étant donné que le DG était en réunion. A l'origine de l'envoi de cette commission, la détérioration des relations de travail entre le premier responsable régional et son staff au point où les membres de ce dernier ont adressé le 19 du mois en cours une requête au directeur général pour le solliciter d'intervenir afin de mettre fin au marasme induit, selon les signataires du courrier, par les dernières décisions et contre décisions de l'actuel DR. On peut lire dans la requête que la détérioration du climat social a pris des proportions alarmantes, notamment depuis avril 2010 et ce, suite à l'envoi par le directeur de l'agence d'Oran d'une correspondance à la DG pour remettre en cause et dénoncer les transgressions à la réglementation, les violations des procédures de la part du responsable régional de la caisse.

La double décision, pour le moins controversée, de la suspension puis de l'annulation de cette dernière en l'espace de 24 heures (18 et 19 août) constitue également une inconnue et qui a été derrière la démobilisation du personnel.