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GUELMA: La Fonction publique en question

par Menani Mohamed

La salle des Conférences du siège de la wilaya de Guelma a abrité, jeudi dernier, les travaux d'une journée d'information sur la mission de la Fonction publique, animée par les responsables locaux de cette institution.

La manifestation a regroupé un aréopage de fonctionnaires de l'Administration locale et des structures exécutives de la wilaya qui ont suivi l'allocution inaugurale du secrétaire général de la wilaya de Guelma, suivie de l'intervention de l'inspecteur de la Fonction publique qui a disséqué, divers pans, du statut général de la Fonction publique. Les travaux ont été, aussitôt, complétés par une communication sur le thème intitulé : «De la gestion ordinaire du personnel à la gestion scientifique des ressources humaines».

Devant la poussée vertigineuse des réformes multidimensionnelles, mises en œuvre par les pouvoirs publics et les grandes mutations qui en résultent, la structure gouvernementale, appelée «Fonction publique» a été contrainte de revoir ses stratégies et de s'adapter aux nouvelles normes organisationnelles et fonctionnelles.

Le nouveau statut de cette institution, défini dans l'ordonnance n°06-03, du 15.07.2006, constitue une rampe de lancement d'un processus de restructuration, se concentrant sur une promotion efficiente d'une administration rénovée et performante, apte à répondre aux exigences de la rationalité et aux besoins des citoyens. Lors des débats, les intervenants ont enrichi le thème, en développant le rôle de contrôle de la Fonction publique et sa mission subsidiaire pédagogique, son devoir d'accompagnateur en se démarquant du réflexe, suranné, de la substitution, l'instauration du système de contrôle à posteriori, l'adoption de la fréquence de mobilité verticale et horizontale, dans les corps, ou encore de la bonne gouvernance du dispositif d'évaluation et de la formation pluridisciplinaire continue, sans omettre l'application du principe de l'égal accès aux emplois publics dans les procédures de recrutement.

Les objectifs et les enseignements à tirer de cette journée d'information tendent à consacrer l'émergence de nouvelles approches de valorisation des missions de la Fonction publique, notamment à travers les prises en charge de l'élément humain, de la gestion prévisionnelle de la formation et le perfectionnement pour mieux appréhender les différentes fonctionnalités et l'interactivité des missions de la Fonction publique, porteuse du concept abstrait de l'Etat.